O perfil profissional do futuro e as redes sociais

Por Fabricio Bazé

 

As redes sociais são uma realidade na vida profissional já há tempos. Empresas, recrutadores, head hunters usam as informações encontradas sobre um candidato nas redes sociais para entender melhor seu perfil e, principalmente, identificar a sua trilha de carreira.

Mais do que simplesmente descobrir onde se formaram, o que fizeram profissionalmente, empresas onde trabalharam, eles querem descobrir “quem você é” e “do que é capaz”. Ou seja, que competências comportamentais você possui? trabalha bem em equipe? tem perfil de liderança? Se comunica bem?

E de que forma eu como profissional, posso mostrar isso por meio das redes sociais? É claro que muitas redes sociais, como o Instagram, o Tik Tok e até mesmo o Facebook, não estão muito voltadas para a publicação desse tipo de conteúdo, pois são redes de relacionamento, digamos, mais pessoais.

Mas o LinkedIn, por exemplo, é uma rede perfeita para isso. Você, além de informar locais onde trabalhou, sua formação, cargos que ocupou, pode também destacar suas habilidade comportamentais e sociais, o que têm sido cada vez mais priorizadas pelos selecionadores de pessoas, visto que habilidade técnica é mais fácil de aprender, do que a comportamental.

Por isso, o papel das redes sociais na carreira desses profissionais é fundamental. Se você não tiver um perfil onde conste essas informações, pode perder uma grande chance de participar de um processo seletivo. Empresas estão, a cada dia mais, usando ferramentas como o LinkedIn para encontrar pessoas ideais para o seu cargo.

Então vamos lá! Divulgue informações sobre você, sobre suas habilidades, crie a sua trilha profissional nas redes sociais e verá a diferença.

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